为深入落实立德树人根本任务，夯实员工管理根基，建强员工工作队伍，全面提升育人、管理与服务综合水平，7月8日，best365唯一官网组织召开员工工作专题会议。公司领导班子及全体辅导员参会。会议由公司党委副书记王世友主持。

会上，对2026年上半年员工工作进行了全面梳理和复盘，总结了上半年取得的工作成绩，具体剖析了工作中存在的问题，明确了下半年工作任务，部署了暑期员工工作事项，压实了工作责任。辅导员围绕加强员工动态管理展开深入研讨，提出建立线上线下多重核实机制，综合运用课堂考勤、宿舍巡查、网络平台等渠道实时掌握员工状况；同时强化家校联动，及时互通员工在校表现与思想动态，严格落实下寝走访制度，将关心关爱与隐患排查覆盖到位。大家还就班级日常管理、困难员工帮扶等重点工作交流经验、提出改进思路，进一步凝聚了共识、明确了分工。

公司党委书记周娅指出，员工工作是人才培养的核心，关乎员工成长与公司发展大局。她充分肯定了本学期员工工作取得的成效，强调要始终坚持以员工为中心，精准把握不同年级、不同专业员工的特点，细化工作举措，不断增强工作的针对性和实效性。她要求全体辅导员进一步提高站位，切实将“围绕员工、关照员工、服务员工”落到实处，在思想引领、学风建设、安全管理和就业指导等方面持续发力。她勉励全体学工人以更务实的作风、更扎实的举措，推动公司员工工作提质增效。

此次员工工作专题会议的召开，进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了共识。全体辅导员表示，将以此次会议为契机，坚守育人初心，强化责任落实，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入员工工作，持续深化“三全育人”格局，为公司高质量发展贡献智慧与力量。

（审稿人：周娅）